多彩な従業員の活躍
ドックスでは、性別、学歴やこれまでのキャリアに関わらず、多様な個性を尊重し、認め合うことを重視しています。多様なバックグラウンドや経験を持つ人々が集まる職場は、クリエイティブで画期的なアイデアが生まれ、成長や自己実現につながります。
従業員一人ひとりが能力を十分に発揮できるよう、環境や仕組みを整えるほか、キャリアをバックアップする取り組みを推進しています。
2023年採用前職例
看護師、銀行営業、
女性の活躍をサポート
ドックスの社員の約半数以上を占める女性の活躍を推進しています。
キャリアアップ支援
社員のスキルアップを支援するために、弊社独自の「技術取得支援制度」を導入しております。カメラや編集など専門的な内容について、経験豊富な社員が丁寧にレクチャーします。ドックスは従業員の自己成長に繋がる機会を増やし、キャリア形成の後押しを行うことで、継続的にイノベーションを起こす企業を目指しています。
カメラ技術習得
カメラや関連機材の知識を習得をすることでできる業務の幅が広がります。さらに制作スタッフへの指示も明確に行えるようになるため、収録の円滑化に繋がります。ドックスでは希望者にカメラの基礎的な操作方法はもちろんのこと、様々な状況にも対応できる応用技術をレクチャーします。
編集技術習得
プロとしての映像編集者には、アマチュアと一線を画すセンスや、日々進歩する映像編集ソフトを使いこなすスキルが求められます。自分の力だけでこういったスキルを身につけることは容易ではありません。限られた時間の中で効率よく知識を習得できるよう、実際に編集ソフトを触りながら編集技術をレクチャーします。
